https://mjvia.com 小觅法务是企业法务 AI 平台，专注合同、用工与企业知识，为没有专职法务的企业提供随时可用的日常法务支持。 zh-CN 天津觅径科技有限公司 · 津ICP备2026009754号-2 Mon, 02 Nov 2026 17:17:00 +0800 https://mjvia.com https://mjvia.com Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 +0800 从一份合同开始。小觅法务结合原文与企业立场辅助审查，确认后修订；覆盖合同、用工与企业知识，让每一步有据可查。 https://mjvia.com/about https://mjvia.com/about Tue, 27 Oct 2026 00:00:00 +0800 了解小觅法务的定位、方式与日常法务能力边界：理解你的企业、看清真正关键、找到前行路径、沉淀长期理解。 https://mjvia.com/guide/sme-contract-review https://mjvia.com/guide/sme-contract-review Sat, 31 Oct 2026 00:00:00 +0800 没有专职法务的中小企业，审合同先看什么、哪些条款不能漏、怎么留痕。小觅法务把合同审查变成可执行的日常流程。 https://mjvia.com/guide/contract-key-clauses https://mjvia.com/guide/contract-key-clauses Sat, 31 Oct 2026 00:00:00 +0800 审合同先看哪几条、哪几类条款最容易埋雷、违约金和定金怎么写才有效。按《民法典》合同编逐条对照，附可直接用的检查清单。 https://mjvia.com/guide/onboarding-document-checklist https://mjvia.com/guide/onboarding-document-checklist Sat, 31 Oct 2026 00:00:00 +0800 新员工入职，先查合同、社保、证件与试用期四件事。书面合同一个月内订立、社保三十天内登记，照着清单走一遍，入职风险当天看清。 https://mjvia.com/guide/termination-risk-check https://mjvia.com/guide/termination-risk-check Sat, 31 Oct 2026 00:00:00 +0800 解除劳动合同先分清是哪一种，再算补偿、走程序。经济补偿按工作年限每满一年一个月工资，违法解除赔偿金是补偿标准的二倍。 https://mjvia.com/guide/overdue-payment-recovery https://mjvia.com/guide/overdue-payment-recovery Sat, 31 Oct 2026 00:00:00 +0800 对方拖欠货款，先固定证据、书面催告，再选支付令或诉讼。诉讼时效一般三年，拖得越久越要先留痕。 https://mjvia.com/survey/contract-management-2026 https://mjvia.com/survey/contract-management-2026 Sat, 31 Oct 2026 00:00:00 +0800 没有法务的中小企业，合同到底是怎么管的？15 道题，约 3–5 分钟，完全匿名，回答汇总成公开的行业数字。 https://mjvia.com/monthly/2026-10 https://mjvia.com/monthly/2026-10 Sat, 31 Oct 2026 00:00:00 +0800 小觅月报 2026 年 10 月：品牌统一为小觅法务，5 篇指南上线，官网视频换新，价格 4,999 元/年，调研启动。 https://mjvia.com/monthly/2026-11 https://mjvia.com/monthly/2026-11 Sun, 01 Nov 2026 00:00:00 +0800 小觅月报 2026 年 11 月：slogan 保留「明径」，百度备案号申诉已提交，调研仍待分发，12 月汇总调研结果。 https://mjvia.com/guide/deposit-max-amount https://mjvia.com/guide/deposit-max-amount Mon, 02 Nov 2026 00:00:00 +0800 合同里的定金最多是主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。100 万元的合同，定金最多 20 万元。 https://mjvia.com/guide/severance-pay-calculation https://mjvia.com/guide/severance-pay-calculation Mon, 02 Nov 2026 00:00:00 +0800 解除劳动合同，经济补偿按工作年限算：每满一年一个月工资，六个月以上不满一年按一年，不满六个月半个月。